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O Blog de Tecnologia da Geofusion

Kanban & Recrutamento Colaborativo: a receita da Geofusion para acertar no fit cultural

Um grande problema na seleção de colaboradores é fazer o fit cultural. Será que o novo integrante tem os valores da organização? Em geral, as empresas tentam suprir gaps da contratação com programas de onboarding e apadrinhamento. Tais técnicas têm muito valor, mas de nada adiantam se o novo integrante destoa da equipe. E aí vem a resistência dos antigos colaboradores em integrá-lo ao grupo. Para minimizar esse problema, a Geofusion aposta em um novo método de contratação: um processo colaborativo estruturado usando o fluxo no Kanban. O próprio time tem autonomia para escolher os novos integrantes. Nesta apresentação, você saber mais sobre essa jornada em busca de talentos com a nossa cara.

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